MANAGEMENT
GOUVERNANCE D’ENTREPRISE
AccèsÉCO
AccèsÉCO est une rubrique offerte par le Cabinet KAK CONSULTING, sis au 3ème étage de l’immeuble BRS à Zongo, Cotonou (BÉNIN), spécialisé dans les domaines du Management, de la Banque et de la Finance.
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Texte : Selon l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE), la Gouvernance d’Entreprise désigne le système formé par l’ensemble des processus, réglementations, lois et institutions destinés à orienter la façon dont l’entreprise est dirigée, administrée et contrôlée. |
Selon l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE), la Gouvernance d’Entreprise (encore appelée « gouvernement d’entreprise ») fait référence aux relations entre la direction d’une entreprise, son conseil d’administration, ses actionnaires et d’autres parties prenantes. Elle désigne le système formé par l’ensemble des processus, réglementations, lois et institutions destinés à orienter la façon dont l’entreprise est dirigée, administrée et contrôlée.
La gouvernance d’entreprise détermine également la structure par laquelle sont définis les objectifs d’une entreprise, ainsi que les moyens de les atteindre et d’assurer une surveillance des résultats obtenus.
Ainsi, un gouvernement d’entreprise de qualité doit inciter le conseil d’administration et la haute direction à poursuivre des objectifs conformes aux intérêts de la société et de ses actionnaires, et faciliter une surveillance effective des résultats obtenus.
Fort de son rôle d’organe qui approuve et examine les différentes stratégies nécessaires au développement de l’entreprise, un conseil d’administration efficace doit miser sur l’expertise, les aptitudes et les compétences de ses membres à titre collectif pour donner des conseils objectifs et avisés à la haute direction; et pour la superviser de la même façon.
Pour une gestion plus objective de l’entreprise, il peut s’avérer très important que le conseil d’administration n’ait aucun lien de dépendance avec la haute direction dont il prend soin d’évaluer les actions stratégiques à travers les différents comités (audit, risque, ressources humaines, etc.) mis en place à cet effet.
Le conseil d’administration, instance favorisant et garantissant la bonne gouvernance de l’entreprise, est dirigé par un président élu, nommé ou désigné en son sein.
Ce dernier doit être compétent, chevronné et charismatique, et doit posséder un leadership invitant à discuter et à échanger ouvertement. Il consacre plus de temps à sa fonction que les autres membres du conseil, s’entretenant régulièrement avec eux, ainsi qu’avec les membres de la haute direction et tout le personnel.
Les qualités qui font la marque d’un conseil d’administration efficace, et de ses administrateurs, sont, notamment,
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un solide jugement éprouvé,
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l’esprit d’initiative,
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la capacité de réagir,
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l’excellence fonctionnelle.
Auteur : Abdel-Fadel Abou-Kabassi, Consultant Junior, KAK CONSULTING
Sources: Wikipédia,Vernimmen, Abdel-Fadel Abou-Kabassi
Courriel: kak.consulting@gmail.com
